岗位信息
岗位职责
1、负责公司DTC零售版块的规划与运营，统筹管理零售中心。
2、主导公司零售体系的建设并持继的改进优化，推进零售中心各区域的有序配合和高效运作，提升零售终端的运营能力和品牌影响力；
3、对公司零售各项经营指标负责，根据公司年度预算制定公司年度各项经营指标。与各片区、大区负责人共同制定销售指标、运营指标及策略，定期对各区域销售业绩与经营状况进行评估，指导并激励各区各级负责人完成既定的年度销售指标与运营指标；
4、围绕零售目标和发展目标对组织架构进行配置及各核心岗位梳理，搭建终端人才体系和梯队，保障人才输出及发展需求；营造积极的销售氛围，对员工进行激励、培训、优化，保持团队紧迫感，定期进行业务和管理的培训，提高团队凝聚力。
5、对零售经营模式进行设计优化，并协调渠道等部门打造符合最佳客户体验的经营方式，提升客户粘度和业务发展能力；
6、提前对消费市场动态和友商深入洞察，制定相应营销战略、计划、预算，指导团队、合伙人推出有针对性的主题活动、联合营销活动及销售激励方案。
任职要求：
1、38岁以下；
2、统招本科以上学历，市场、营销、零售管理等专业方向优先；
3、3年以上知名零售企业总监及以上岗位任职经历；
4、对品牌、新零售等有一定了解；
本岗位将纳入公司合伙人计划，满足一定条件后持有公司期股
