岗位信息
一、岗位职责
1、负责根据集团战略方向和战略路径，定义事业部关键指标项，拆解重要经营计划，组织编制经营计划等
工作，
2、负责经营过程的分析，追踪业务单位经营目标达成情况，进行利润测算，分析各事业部经营偏差，及时
识别并规避潜在风险，保障经营目标达成；
3、负责监督把控事业部各部门发运情况，开展管理诊断与优化，剖析问题解决的核心关键，为管理者提供
决策支持，并协调相关方推动具体改进动作的落地；
4、持续迭代优化事业部经营管理体系，创新并沉淀管理方法、机制和工具，推动各事业部经营能力提升。
二、任职资格
1、本科及以上学历，财经类、管理类、理工类等相关专业；
2、八年以上相关工作经验，熟悉煤炭、物流、移动互联网等相关行业；
3、视野全面、工作思路清晰、对数字敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；
4、具备极强的学习能力，拥有先进的管理方法知识，并能贴近业务，深刻理解一线业务运作模式。
