岗位信息
岗位概要：
协助技术总负责人负责制定军、民产品的设计和开发，完善技术质量管理制度，解决军、民产品设计、科研、生产中的重大技术问题。
工作职责：
职
责
一 职责描述：负责制订公司技术发展规划，完善技术管理规章制度(工作时间百分比：25%)
1、领导、组织制定公司军、民产品发展和新产品开发战略规划和技术发展规划；
2、指导新产品的设计开发；
3、组织制定并完善设计标准、技术规范文件；
4、建立和完善军、民产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度；
5、监督技术管理制度的执行；
负责组织制定技术质量管理制度及标准并督导落实。
职
责
二 职责描述：负责解决设计、科研、生产中的重大技术问题，监督技术规章制度的执行
(工作时间百分比：20%)
1、负责组织解决公司设计和开发、生产方面的重大技术问题；
2、参与分析、处理公司生产中出现的重大质量事故；
3、各种重要图纸资料的批准，把好设计、科研质量关；
负责生产准备计划的协调与监督落实。
职
责
三 职责描述：做好技术中心人才的培养、管理及考评工作 (工作时间百分比：20%)
1、抓好技术人才培养、技术队伍的管理工作；
2、有计划地推荐、引进、培养专业技术人员，做好技术培训和管理工作；
3、组织技术成果及技术经济效益的评价工作；
4、领导、组织开展所辖人员的考核工作。
职
责
四 职责描述：负责开展与改善公司品质管理工作，监督指导计量管理工作 (工作时间百分比：20%)
1、指导公司物料、生产过程与军、民产品品质的检验和控制工作；
2、建立和完善不合格品控制和质量改进工作制度，监督检查不合格品控制工作；
4、指导计量检定计划的制定、下达，并监督执行。
职
责
五 职责描述：加强中心与各部门间的联系，完成上级领导安排工作任务(工作时间百分比：15%)
1.加强与其他部门间工作联系，积极配合其他部门的工作
2.完成总经理交办的其他工作任务
质量职责：
直接负责技术中心军、民产品设计和开发的质量，确保技术中心完成公司的质量目标，负责审核本部门的质量目标。
权限：
1、对上级工作的建议权
2、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
3、对所属下级的工作有安排、监督、检查权
4、对所属下级的工作争议有裁决权
5、对所属下级的考核评价权
任职资格：
教育背景 本科（含）以上学历
专业 船舶工程专业
培训经历 船舶开发管理、战略管理、时间管理等知识培训
经验 中级工程师（含）以上职称；10年及以上船舶专业技术工作经验,8年以上担任部门总监职位管理经验
技能要求 具有综合的船舶设计与建造知识，熟练使用AUTOCAD、pro-e等应用软件
