技改办主管

14~19万元

全职 | 大专 | 经验不限 | 年龄不限

岗位信息

岗位说明:
1.了解生产工艺流程。及时发现制程不合理情况,并提出改善意见。首先识别公司现有设备自动化程度并对占用人力多且可以实施自动化的装备(包括设备、工装)提出可实施的改造初步设想(方案)并选择设备,工装供应商进行设备、工装的技术改造,最大限度的提高自动化水平,障低人力成本.
2.与设备、工装供应商进行技术交流,对供应商提出的改造方案的可实施性在技术上进行分析与审核并对方案的可实施性负责。
3.参加选择优化合作伙伴(设备、 工装供应商)并参加与其进行的商务谈判及合同的签订并对其中的技术条款负
4.对决定由公司自行研发设计的非标设备在机械方面进行设计,并与电气部分有机结合。
5.在立项初始阶段,对项目可实施性进行策划并制定方案,供公司相关部门评价。
6.对公司已有设备的机械系统(包会液压、气动等)进行合理改造及升级。
7.负责设备开发阶段的生产制作管理,品质管理,准时交付管理,成本达成管理。
8.负责设备开发阶段的DFEMA制作。
9.工艺的持续优化与升级。
10、岗位相关设备效率提升的优化。
11.做好技改部长安排的其他工作。

任职条件:
1.统招本科及以上学历,机械/自动化相关专业:熟悉注塑机、挤出机生产线的改进提升。
2.有8年以上精益管理持续改善管理经验,精通标准/非标设备制造过程开发及管理流程:
3.熟练掌握PFEMA.防呆管控,工艺改善.品质异常分析及工时成本分析等技能;会使用AUTOCAD:
4.熟悉机械系统,模具及电气系統:能够进行现场施工管理.
5.有很强的责任心和敬业精神:计划执行力强,具备完成项目的设计、采购、制造、安装、调试任务的能力。
6.良好的沟通及团队意识:善于学习.具备独立解决问题的能力及一-定的抗压能力。
7.吃苦耐劳,踏实宵干,处事公正.工作严谨。忠诚企业、严守公司机密:

其他信息

汇报对象:技改部部长
下属人数:2
所属部门:市场部

公司信息

所属行业:机械/自动化/制造
公司规模:500-999人