岗位信息
岗位职责： 1、依据公司的总体战略规划，制定以营销为核心的经营战略地图；对海外销售业绩负总责；
2、依据中心年度规划，梳理并完善部门内各项管理制度及工作流程制度，确保工作有依据并持续推动工作改善；
3、依据业务流程与职责分工，组织策划中心组织结构，建立岗位职责和权限分配；审核中心各部门的月度工作计划
和工作报告，并对工作计划的达成情况进行监督与评估；定期评估人员绩效考核完成情况，确保中心工作保质保
量完成；
4、负责内部人员培养，同时多渠道物色行业内优秀人才，让岗位人员快速配备并适应本岗位工作需要。
任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易等相关专业；
2、精通掌握国际贸易，熟悉同行业国际市场情况；有 8 年以上海外市场开发经验，大型运动器材同类岗位 3 年以上
工作经验，具备业内资源优先；
3、行业放宽，若非健身器材行业，要求国际知名品牌同岗位经验背景，以机械、家电、智能硬件等领域为主；
4、英文专业 8 级或同等标准，英语可作为工作语言；
5、具备团队建设能力，30+人团队管理经验；有较强的决策力、影响力及关系管理能力；能够在战略层面上去布局，
做好风险管控。
