岗位信息
技术研发中心负责人（年薪30-50万） 一级 需求1人
一、岗位职责:
1、负责公司技术研发中心日常管理工作，包含部门人才培养及人才梯队建设工作；
2、负责公司技术研发中心管理体系的建设、维护和运行；负责技术经验的沉淀、积累及技术规范编制；
2、组织协调其他专业人员进行方案设计、初步设计及施工图设计工作，工艺设计合理，绘制的图纸工整，能够配合解决采购、施工、调试过程中出现的设计问题；
3、负责对市场、采购及工程运营中心提供技术支持；
4、熟悉投标流程，组织完成中大型污水处理工程的投标及方案设计工作；
5、组织对新的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对项目执行过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理项目中出现的技术问题，
7、围绕公司未来业务（焦炭、电厂、医药化工、化工园区、市政污水等）发展方向，进行针对性技术收集；
8、优化工业废水零排放工艺优化集成，为在建项目的技术问题解决提供支持，为新项目提供最优的技术方案，赢得项目中标，为中标项目的实施提供技术保障
；
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，化学工程、环境工程等相关专业；有中/高级工程师资格；
2、十年以上水处理项目投标或工程设计经验，包括：环保、煤化工、石油化工、有色金属、难降解等工业废水处理，脱盐水制备，中水回用，零排放等工艺技术；五年以上技术团队管理经验；
3、掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、膜技术、物化处理技术等；
4、具有较好的沟通交流能力，有较强的执行力、创新能力、问题解决能力、技术判断力和团队合作能力；
5、有较强的技术方案、商务文案写作能力及演讲技能；
6、认同公司企业文化。
7、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能适应出差。
设计主管（基本工资+项目奖金=税前年收入18w-25w）一级 需求1人
一、岗位职责：
1、负责或者指导施工、设备、工艺图纸和文件的编制；对项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。
2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。
3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核。
4、协助采购部进行设备采购工作，审核设备参数及报价。
5、配合项目经理完成施工、竣工验收、工程调试等工作并提供技术支持。
6、提供项目技术支持，负责解决项目相关重大的技术问题，提出关键技术问题的解决方案。
7、 协助公司进行工艺研发和技术创新等工作。
8、负责协助部门负责人进行人才培养工作。
二、任职资格：
1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历。
2、十年以上水处理项目投标或工程设计经验，包括：环保、煤化工、石油化工、有色金属、难降解等工业废水处理，脱盐水制备，中水回用，零排放等工艺技术；2-3年技术团队管理经理;
3、掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、膜技术、物化处理技术等；
4、能熟练应用计算机办公、CAD制图等软件。
5、严谨认真、积极向上的工作态度，较好的执行和沟通能力，较好的团队合作精神；可适应出差。
6、认同公司企业文化
