岗位信息
岗位职责：
1. 负责公司整体营销战略体系和制度的建设，并根据公司战略规划制订营销策略、营销规划及销售模式，分解制定相应具体的销售计划和实施方案，
2. 带领整个营销团队完成或超额完成公司既定营销目标；
3. 对市场环境、目标、计划、商务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4. 负责对营销团队进行全面管理，下达年度、季度目标，召开月度例会，进行每日工作检查及过程管控等管理。
5. 为营销人员全面提供商务，接待，市场分析及谈判等一切管理服务支持。
6. 负责公司营销团队的人才梯队建设和日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核团队成员，确保人岗匹配并做到技能达标；
7. 参与制定公司的发展战略规划及年度经营计划，参与新项目开发前可行性分析；
8. 完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.40 岁以下，男女不限，全日制本科以上学历，营销、金融、管理等相关专业优先考虑；
2.10 年以上大客户及渠道销售工作经验，5 年以上环保行业市场营销管理工作经验，有带领 20 人以上的团队管理经验（必备条件），有给排水或开挖行业经验的
优先考虑（环境、污水、固废、阀门、水表等行业均可）；
3.具有优秀的团队管理能力，语言表达能力、沟通谈判能力、商务接待能力（综合能力强）。
4.年收入：基本工资+岗位工资+绩效工资（可上浮）+业务提成奖金+股权期权激励=50-80 万以上（优秀者可作为公司总经理方向进行培养）
福利：节假日福利+生日福利（含家人）+春节福利+各项能力提升培训+一年多次
团建+三到五年上市计划+宽松和谐的工作氛围（团队非常融洽）
