岗位信息
校长
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。熟悉中学教育教学工作和相关法规政策，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想、管理理念，务实肯干，敢于担当。
2.身心健康，年龄在50周岁以下，条件优异者可适当放宽。具有高级教师任职资格及相应的教师资格证。在地市级及以上示范性(优质)中学任教10年及以上，连续任校长3年或副校长5年及以上，管理学校教育教学成绩处于领先位置。
3.享受国务院特殊津贴人员、获得特级教师称号人员、具有正高级专业技术职称人员，且为省级以上人民政府、教育行政部门授予或评定的名校长、名校长工作室主持人等；或国家级教育领军人才，在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩，在国家、省、市具有较高知名度、影响力的劳动模范；或在学生德育、学科教学、学校管理等领域取得较大成绩的地级市以上知名、特色学校的校长。
相关待遇：
1.符合条件人员可选择列事业单位编制。
2.可以解决本人、配偶及未成年子女的北京市户口。
3.配偶系正式在编人员的，由区人力社保局安置到区内相关单位工作；非在编人员的根据本人的情况协调就业。
4.义务教育阶段的适龄子女由区教委按照当年入学办法安排入学。
5.提供平谷区优质地段150平米左右人才住房一套，享受一次性50万元安家补贴，服务期满后将人才住房奖励给受聘人。
6.引进人才签订聘用合同，聘用期限不低于8年，相关权利义务在聘用合同进行约定。
7.工资待遇。列事业单位编制的引进人才，工资待遇除参照我区相同经历和职级人员享受外，根据年度考核结果，每年给予不少于10万元绩效奖励。不列事业单位编制的引进人才实行年薪制，薪酬标准参照北京市名校长引进的标准。
8.其他相关待遇另行约定。
