岗位信息
岗位职责：
1、协助董事长制定集团公司短、中长期品牌发展战略目标和战略部署计划；
2、协助董事会参与制定集团公司品牌战略目标及预算目标，并分解集团其经营目标予以监督、执行；
3、进行市场调研、了解市场动态，并结合公司实际情况转化成企业效应；
4、根据公司品牌战略目标及战略规划负责牵头组织公司重大管理任务和经营任务的目标制定，并促成；
5、通过对公司的经营和运营数据分析，产出洞见，协助董事长优化精经营策略和运营方案；
6、能够将战略规划转化为有效的监控手段，从而对战略的实施效果进行追踪跟进，协助各部门发现并解决问题；
7、组织、协调、推动公司内部商业模式的沟通讨论，推动商业模式的逐步明晰并达成共识；
8、通过获取市场/行业/竞争对手信息，利用数据分析和解读的能力，就业务作出合理的判断和趋势性的预判。
任职资格：
1、35岁~45岁，本科及以上学历，工商管理、品牌营销、市场营销等相关专业；
2、15年以上工作经验，8年以上高层管理工作经验，并有成功的管理案例或大型项目经验。如有在苹果、谷歌、话梅、五星级酒店等企业品牌营销经验者优先考虑；
3、丰富的带领团队经验，具备极强的领导能力和多部门团队协作和资源优化分配能力；
4、有全局观，具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感、具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；
5、具有较强的学习能力和沟通、组织、协调能力。
