岗位信息
岗位职责：
销售订单及变更的评审；编制生产计划，进行产销评估和协调。
全面统筹生产计划部的日常工作，合理计算员工需求，协调人机料法环等各方面工作。
负责《生产月计划》、《生产周计划》、《原辅料申购单》、《退/补料单》、《报废单》、《补货单》、《外协加工单》和生产部月产量的审查与交期的监控。
临时采购和紧急采购的审批；委外加工物料的生产交期管理。
制定产品生产周期，进行产能负荷分析，调整生产计划；组织进行生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告。
生产协调会、周例会的组织与召开，对整个生产效率和情况进行汇报。
分配及落实仓库工作计划，组织仓库日常盘点工作。
加强各仓库之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作。
起草和修改PMC部各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比。
协助生产总监提升整个生产体系管理，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
大学专科（统招）以上学历，男女不限，年龄35-45岁，熟悉ERP系统。
具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上PMC经理或2年生产管理总监岗位的相关工作经验。
熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作，具有优秀的产能规划能力，协调销售、采购、物流等部门的工作。
对整个生产计划、生产管理有丰富的管理理论和实践功底，能指导和协调整个生产体系的优化。
具有较好的领导能力、执行力、判断力、决策力、人际沟通能力和规划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。特别优秀的可定位为生产副总监兼PMC经理。
