岗位信息
生产厂长（福利待遇：年薪35万——50万）
岗位职责：
1. 负责统筹安排订单生产：
1） 根据公司的目标，按照公司的要求，合理规划工厂整体的生产运营方向，制定季度、年度生产计划。
2） 执行生产计划，严控生产进度，严把质量关，结合订单的实际情况（外发生产和本厂生产），合理调度安排各环节员工的工作安排及标准。
3） 根据原材料实际到位情况，科学合理的安排订单生产，尽可能的确保各环节畅通生产，不影响产能。
4） 原材料或半成品有异常的，及时与相关部门沟通解决，合理安排订单生产，尽可能的保证工厂效益、公司效益不受影响。
2. 控制工厂运营成本，提高工厂生产效益：
1） 日常支出的控制。
2） 订单运作成本的控制。
3） 提高生产效益。
3. 负责工厂的正常运作：
1） 协助总经理做好全厂的工作协调与管理，全面要求安全生产，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验维护，杜绝工厂可能出现的安全生产事故。
2） 领导、管理工厂各环节对各自生产设备的保管、维护，保证每日正常生产，设备处于良好的运作状态。
3） 建立、改进、完善各环节的规章制度，关心、领导、管理好工厂各环节的员工。
4） 负责定期安排一线员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质。
职位要求：
1.年龄40岁以上，大专以上学历，10年以上生产厂长或总经理经历。
2.必须有机械类相关行业生产管理经验，有机加工行业生产厂长经历优先考虑。
3.要求有管理过多品种小批量生产型企业，对多品种多批量订单有丰富处理经验，及异常处理调节能力。
4.有一定机械类相关知识的储备，机械类相关专业毕业，有一定技术基础。
5.具备良好的生产经营管理理念，良好的沟通协调能力，熟练运用各类办公软件。
