岗位信息
德 价值观 严谨稳健、思维敏锐，具有良好的职业道德及职业修养，品行端正，谦虚上进
对公司的企业文化高度认同
才 愿力 愿意从事销售管理类的工作
目标感强，愿意持续付出
沟通力 在面试中积极主动“推销”自己，有强烈的表现欲
对于面试的提问能够举一反三，且有引导人的能力
出色的理解力和领悟力
抗压力 能承受一定的工作压力与强度
合理安排时间，同时完成多重任务
处理好业务事项与非业务事项的关系（培训、学习、管理）
学习力 浓厚的学习兴趣以及强大的学习能力，合理安排学习时间，消化行业新知识
熟悉案例、分析总结归纳
技能力 优秀的口头表达能力
优秀的文案能力，能授业解惑传承
项目跟进全流程，熟悉所有环节，包括但不限于报价、招投标、多媒体展项、材料、工艺、硬件、软件等全链条服务
强大的市场开拓能力，开拓有方向、有规划、有步骤、有想法
管理团队的能力
岗 岗位职责 带领团队，开拓市场
项目全流程跟进，完成对外以及对内的沟通协调工作
带领团队完成销售任务，完成回款任务
组织部门的培训和学习
按时向事业部总监汇报项目情况和进展，控制项目风险和成本
关键指标 签单业绩
回款业绩
客户资源
人才指标
成功标本 业绩（销售、回款），个人的，团队的
项目体量
人才培养
硬性条件 性别：男女不限
年龄：25-35-45岁
外形：女生160以上，男生170以上，形象气质佳
学历：无硬性要求，本科及以上学历优先考虑
工作经验：同行业工作经验3年，其中1年以上带团队经验
语言：表达能力强，普通话标准，无口音，无交流障碍，具备较强的表达欲
婚姻状况：单身，或无家庭负担，可接受频繁短期出差
其他：能喝酒；会开车
