岗位信息
焊接工程师（8K-15K）
1、负责新产品的焊接工艺流程分析，并参与制造可行性方案评价及报价工作；
2、负责新产品的焊接工艺策划，提供初始的焊接工艺方案或工艺文件、焊接设备/工装清单及技术要求和验收规范，评审外委焊接工装供应商的技术方案并跟踪制作过程；
3、组织实施焊接设备、工装、量检具的调试、验证或验收工作并形成书面存档文件；
4、负责焊接过程流程图、控制计划、PFMEA、过程作业指导书、检验指导书、过程特殊特性清单、工装清单等工艺文件的编制和更新工作；
5、负责焊接过程零部件返修的工艺制定，编制返修作业指导书等工作；
6、负责产品的焊接工艺变更、实施及验证工作，并形成书面的产品工艺变更履历；
7、负责跟踪、解决产品试制、批量生产过程中出现的焊接工艺问题，并跟踪、验证整改结果；
8、负责对车间执行焊接工艺进行检查、监督和考核等工作；
9、根据内、外部客户要求，对现有焊接工艺、工装进行持续改进，提出优化方案并跟踪实施。
