岗位信息
岗位目的：开发新业务，带领团队完成业绩目标，为集团发展和战略目标提供专业的建议和支持。
职责表述：
1、根据公司发展规划和战略目标，完善营销管理体系，制定行业营销方案并贯彻执行；
1）掌握公司状况和公司发展战略目标方向，根据战略目标要求，制定全国供应链营销战略；同时制定年度工作计划；
2）把握市场趋势及竞争对手的情况，提供专业性的数据和建议，成为集团业务发展和产品定位的战略依据；
3）建立健全集团的营销机制，规范各项业务流畅，并不断优化完善并贯彻执行落实；
4）完善CRM管理规则，管理销售团队日常工作并制定月度汇报制度。
2、完成集团业绩目标，负责全国大客户的客户谈判、协调各部门资源，带领方案团队完成项目上线工作；
1）负责全国重点大客户的客户谈判以及协调集团内各部门资源，为客户量身定制综合的，专业的物流方案，以满足不同客户的个性需求；
2）带领团队开拓及发展新客户，拆分及制定销售业绩目标，并完成业绩目标；
3）维护，监督、协调客户与集团各分公司及各部门的沟通和窗口对接，并建立完善的客户关系管理体系，不断提升客户满意度。
3、负责营销团队的建立和培育，提升营销人员的业务素质和技能，促进业务快速拓展；
1）完成0-1的全国销售团队组建，促使总部营销团队和分公司之间的良好合作，并明确各自的职责；
2）负责营销团队建设和管理，包括人员的培训、考核、奖惩、晋升等；培训指导下属，提升整体团队的营销能力；
4、负责公司市场推广，提高公司品牌形象及影响力
1）组织市场调研及分析活动，提供准确可靠的市场情报，为拟定公司销售政策提供依据；
2）制定企业品牌推广方案，并监督执行。
5、实时提供营销专业意见，统筹公司营销决策，完成公司未来发展目标
