岗位信息
职责概述：领导公司供应链系统的工作，组织制定并实施供应链战略规划，全面负责公司生产计划、采购、供应商管理、仓储物流等体系的优化及管控工作。
工作职责：
1. 参与制定供应链发展战略与年度经营计划；
2. 依据公司营销计划，建立并优化采购计划、生产计划、物流计划等计划管理体系，最大限度地保证订单的及时交付；
3. 建立并优化供应商开发、供应商评审与管理等体系；
4. 组织制定并完善供应链各管理制度；
5. 做好供应链系统信息情报收集工作，对公司整体战略和其他系统的战略提出建设性意见和建议；
6. 在综合评估效率与成本的前提下，建立科学合理的库存体系；
7. 建立供应商监控体系，最大限度地缩短供应商的交货期；
8. 建立对供应商的下游（供应商的供应商）的评估体系，能够实时掌握 供应商的真实成本；
9. 在确保满足公司各项目标的反应能力的前提下，使得供应链盈利能力保持持续的提升（即供应链除物料外的成本占销售收入的比例持续下降）；
10. 不断优化物流配送系统，持续降低物流费用率（物流费用占销售收入的比例）；
11. 完成总经理临时交办的其他工作。
关键业绩指标：采购计划完成率、采购成本降低率、供应商开发达成率、存货周转周期、客户满意度、按时交货率
任职资格：
1.本科及以上学历，物流、供应链管理或经济管理相关专业；
2.8年以上供应链管理岗位工作经验，具备良好的生产供应链体系管理理念；
3.精通采购原理及成本控制，熟悉产品生产过程、制造工艺，质量标准、品控流程等，行业供应链管理经验；
4.熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化；
5.了解基本的财务知识，对行业产品标准、国家法律、商务合同知识有深入的了解。
素质要求：具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力及自我管理能力；为人正直、品行端正、具高度的责任心，可承受高强度的工作压力，乐观，积极，有很好的跨团队协作和团队管理能力；较强的创新能力和行业视野。
