岗位信息
任职要求：
1、电子电器、机械设计类相关专业本科以上学历，国家重点工科类院校毕业，硕士研究生尤佳；
2、在电子电器、机械、钣金类生产型企业从事过10年以上销售工作，至少有5年以上带领10人以上销售团队的管理经验；
3、有先进的管理理念和思维，能为销售团队注入活力和带来改变；
4、有超强的沟通能力，能够顺畅的协调公司内部和外部，上级和下级之间的工作；
5、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻的营销知识和技能；
6、熟悉与销售相关的各项法律法规，了解国家相关政策，使之更好的为公司的销售政策进行融合。
岗位职责：
1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成；
2.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告；
6.建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务；
7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。
