岗位信息
职位概要:
协助副院长规划培训策略，实施培训计划，落实培训效果。
工作内容:
1、培训规划和计划：进行前期的培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2、培训资源管理：根据企业培训需求，及时收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3、培训授课：了解代理商等的需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善课程内容。
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
5、处理突发事件及领导安排的其他临时工作
任职资格:
教育背景:
◆医学相关专业本科以上学历，至少有医师资格证书，有医师执业证书更好。
