岗位信息
1、对渠道销售部经营指标负责，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况；
2、负责各分公司和办事处的管理，负责销售指标的分解,并指导、督促各分公司和办事处完成公司下达的销售指标；
3、负责部门的预算工作，执行预算实施，并对使用情况进行控制；对部门应收账款负全责，保证公司资金安全；
4、业务上对各分公司、办事处销售工作给予协助、支持；
5、根据部门销售任务结合市场情况制订营销策略和营销计划，并安排实施和检查；
6、全面负责部门的日常管理工作，负责依照ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO 27001等管理体系的要求进行日常管理，包括但不限于流程体系文件的建立、培训、执行、检查、异常处理及持续改进；
7、负责及时、准确向公司反馈市场信息，如竞争对手情况、竞品分析和调研等；
8、负责部门团队建设，关注整个销售团队的人员招聘、考核及人员培养等人力资源管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，985/211院校毕业，专业不限；
2、具有5年以上相关行业渠道销售管理工作经验；
3、较强自学能力和创新意识、具有良好的表达能力、沟通协调能力和独立解决问题能力；
4、具有良好的市场洞察力，具有市场调查和分析的能力。
