岗位信息
岗位描述：
1、设计方案：根据销售提供的客户需求，为客户匹配课程和考察资源，设计培训方案；
2、落实项目：预约、协调培训项目所需的老师、参访单位，旁听课程，与授课老师及接待单位就问题沟通改进措施，不断提升客户满意度；
3、开拓资源：根据产品研发需要，开发海内外政企商界专家学者，扩充公司师资资源库；围绕公司四大培训基地所在地，开发当地具有城市特色的各类参访机构（包括但不限于企业、产业园区、政府单位、社会机构、学校等）；
岗位要求：
1、本科及以上学历，公共管理类专业优先；
2、具有较强的执行力和责任心，能主动合理把握事项推进节奏；
3、重结果、能担当、有韧性、强协作；
岗位优势：
1、名师大咖面对面，近距离与国内外知名教授畅谈，研讨课程内容，提升培训品质；
2、国际化平台，参与培训项目的设计、操作与执行，拥有全球视野；
薪资待遇：
1、清晰可见的发展路径，每年均有调薪机会；
2、全面的六险一金、温暖的节日福利、贴心的员工关怀。
