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开发拓展总经理
200~250万元
全职 | 本科 | 10年及以上工作经验 | 35岁-45岁 | 普通话
岗位信息
1.开发拓展负责人,制定拓展工作计划、任务与目标,拟定拓展的运营计划;
2.分解年度目标,制定详细各阶段的拓展工作计划及目标;
3.分析市场状况,了解市场动态,如地块供应信息、政策信息、产业信息等,及时做出拓展方向判断;
4.负责制定拓展策略及重大资源整合策略,负责、指导并监督下级实施;
5.对拓展情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议,参与与合作伙伴的谈判和签订合同
6.组建开发拓展团队,并对团队进行管理及追踪。
其他信息
汇报对象:总经理
下属人数:4
所属部门:
公司信息
所属行业:影视/媒体,娱乐/休闲/体育
公司规模:50-99人
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