岗位信息
1.根据公司发展战略，负责公司整体运营，制定美国亚马逊运营战略规划及落地；
2.根据年总目标，落实考核激励机制，制定人力资源计划，带领运营团队完成公司目标；
3.完善人才培养和发展，定期对团队自检，创建成熟高效的运营团队，并使团队极具危机应对能力；
4.负责新品的调研及销量预期分析，把握新品推广效果，制定推广计划，保证新品成功率；并进行跟踪、分析，及时反馈销售情况提出调整意见并制定推广计划；
5.制定站内推广计划，持续改进营销策略，做好风险预测及把控；
6.负责所管辖亚马逊团队组建及人员管理、考核、绩效、激励； 7.管控整个公司的各方面格局。
任职要求：
1.至少5年以上亚马逊运营经验并有一定的业绩；
2.大专以上学历，英语熟练；
3.工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力,有激情，有思想；
4.能承受压力，有开拓创新精神；
5.要具备有过硬的亚马逊运营技术、 亚马逊运营管理团队的能力 、管理公司整体格局的能力 ； 6.为合伙人性质，底薪+干股，有带领过成熟的运营团队优先。
