岗位信息
岗位职责：
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、负责对案场销售人员进行销售培训；
5、带领案场销售人员完成销售任务；
6、拟订售楼中心员工奖励方案；
7、定期对本部置业顾问进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘；
8、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息（客诉问题解决），认真做好售前和售后的各项服务工作；
9、负责售出单位认购书的签收与审核；
10、行使公司和上级授予的其他权利；
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上房地产工作经验，3年以上房地产管理工作经验；
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
4、具有对销售人员整体培训的经验；
5、熟悉济南及济南周边市场。
