岗位信息
1. 根据公司整体业绩指标，制定部门年度、季度和月度业绩指标，带领团队积极开拓客户并做好维护工作；
2. 部门内部培训及考核；
3. 负责维护和巩固老客户以保证长期稳定的业务合作，以及其新项目的跟进；
4. 定期整理客户信息，保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理；
5. 对订单，销售月报表，销售进度表，报价等的审核；
6. 每天及时查看邮件，对业务员工作给予引导，以便更好地服务客户；
7. 带领团队通过国内外展会和在线平台寻求新客户，主导国内外展会的筹备；
8. 外贸业务员的招聘，入职和离职手续办理；
9. 核算业务员的提成和办公室人员的工资；
10. 办公室日常用品采购；
11.定期组织团建活动，加强团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上，精通英语的读、写、听、说；
2、3年以上客户开发经验，2年以上团队管理经验；
3、有冲劲，有责任感，分析问题解决问题的能力强；
4、良好的沟通能力，抗压能力，团队管理能力。
