岗位信息
1、根据公司发展战略，负责制定公司产品的发展规划,并协助总经理完成研发计划和各项技术经济指标。
2、研究决策公司技术发展路线,规
划公司产品的升级与更新，保持市场竞争力。
3、根据公司整体战略目标及发展计划,制定年度研发技术工作目标、计划及预算等,并负责实施。
4、完成分管部门的机构设置和人员管理,并通过授
课、授权、日常交流等形式培养下属。
5、组织研究同行业最新产品的技术发展方向,管理
公司的整体核心研发技术,组织制定和实施重大技术
决策和技术方案。
6、根据公司发展战略与营销部门、生产部门要求
或自行调研的结果,完成新品研发,原产品品质及工艺
的改进,配合制造部完成生产工艺改善,提高生产率、降低成本。
7、负责新产品新立项项目结案情况及后期市场推广
方案。
8、负责将与质量管理有关的各类政策法规在公司
落实,全面保证公司产品品质。 任职要求:
1、30-45岁，全日制大专及以上学历，机械与设计相关专业优先。
2、8年以上管理工作经验，3年以上研发部门全盘管理经验，带领过至少10人以上的产品研发团队。
3、具备较强的产品架构与规划能力，市场分析能
力，有较强的数据理解能力。
4、熟悉Offce操作软件，有过战略管理、项目管理
等方面培训经历。
5、较强沟通协调能力、组织计划能力、判断决策能力、应变能力及执行力。
