岗位信息
1.根据制服/校服分部销售目标，全面负责编制、监督、指导、实施制服/校服渠道销售计划；能有效带领团队及个人将计划转化为成果；
2.时刻了解和掌握同行企业（制服、校服）的业务状况与企业定位，独立完成信息的收集与分析，根据市场变化和公司的业务方向快速做出积
极反应；
3.带领、管理和提升销售团队，分解部门年度、季度业绩指标，并带领团队完成业绩指标；对部门的销售状况进行总结分析，提供改进方案；
4.负责招投标项目的全过程工作，能独立完成招标代理项目的监督、指导、跟进、投标等全流程工作；
5.部门人员的管理工作，包括日常管理、培训等，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.大专以上学历，市场营销、服装相关专业；
2.制服/校服企业相关工作经验2年以上；具备招投标项目经验；
3.熟悉业务管理，拥有一定的制服/校服客户资源；
4.良好的沟通表达能力、抗压能力强；
5.了解服装版型知识，熟悉产品开发流程，具备项目管理、计划安排、指导培训下属的能力。
