岗位信息
实验室负责人（研发经理）
职责描述：
1、参与公司产品发展规划，持续推进技术、产品储备。协助各部门规划并落地完成新品上市工作。
2、做好市场产品调研和整合行业优品，制定与实施研发部年度工作计划，领导团队准时、高效完成年度目标；
3、持续优化现有产品配方、口味及生产工艺，提高产品质量，降低生产成本，制定生产工艺标准，并对标准的执行进行监管评估；
4、积极寻求外部资源并参与对外技术交流，为公司战略及技术引入做贡献。
5、 协助分析解决质量问题，提出质量问题预防和改进方案；
6、 规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技术规范，制定公司产品标准、生产工艺标准，建立健全研发系统的制度。
7、 负责研发团队初期的组织建设，有序推进人才培养计划，提升团队的专业技能及经验。
任职要求：
1、 硕士学历及以上，食品工程/食品加工相关专业优先。
2、有5年以上研发工作经验；任研发管理职位3年以上，有带领团队以及产品成功上市的实际经验。
3、有植物基以及乳制品研发的经验者优先考虑；
4、对行业或市场产品熟悉敏感，对产品发展有真知灼见。
5、具备团队规划、发展及管理能力；
6、有良好的沟通、协调能力，执行力强，诚实守信。
岗位招聘背景：新增
招聘周期：最好能1月到岗，
汇报对象： 研发总监
团队配置：研发部总监（华人外籍、海外留学常青藤大学、食品研发专业出身、杭州高层次人才）—研发经理（实验室负责人）1人—研发工程师1人—研发专员1人
年龄性别要求：35周岁以下
薪资水平：25-35k+奖金
具体要求：
1、植物基以及乳制品、奶制品研发的经验，成功上市产品及销量案例分享
2、有5年以上研发工作经验；任研发管理职位3年以上，有带领团队以及产品成功上市的实际经验。 有知名快消饮品公司经历优先考虑、熟悉验室各项标准和制度；
3、研发团队初期的组织建设，对人员有培养计划和规划的经验；
4、制定公司产品标准、生产工艺标准，建立健全研发系统的制度
5、如果是本科学历最好是211/985，一定要食品专业出来，长期在食品行业
6、0-1/成熟公司经历都可以，0-1需要有一定的成果
