岗位信息
1、团队建设和团队管理。包括团队、架构、模式的完善与构建，全面负责部门的日常管理工作对现有团队人员的业务能力的培训，本团队新人的面试、录用和培养。
2、制定团队销售目标和销售计划，带领团队完成销售任务，对团队的业绩KPI负责。
3、根据销售情况及出货数据，计算库存销售周期，制定国内及海外仓备货计划,根据库存情况及时调整销售策略。
4、带领团队开发规划好类目产品线，通过深入持续的数据分析研充市场趋势及热门单品，拓展产品线，开发爆品，管理产品的上下架、优化迭代。
5、预测风险，提前做好预案措施。遇到问题，能及时提出有效的解决办法,协助下属部员处理日常订单中遇到的问题；
岗位要求：
1.品格好，价值观正，心态成熟稳重。
2.本科以上学历，英语专业六级以上&电子商务专业。
3.熟悉外贸平台政策、平台活动、以及平台推广策略的优先。
4.自我管理和团队管理能力强。
5.抗压能力强，遇到突发事件能够灵活处理，有开拓创新精神。
