岗位信息
协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议。
2、构筑营销理念，创建营销及售后体系，建立、健全并严格执行营销管理制度、售后服务制度，为用户提供满意的产品和服务。
3、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略或区域性营销策略等。
4、做好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
5、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。
6、协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
7、参与产品定价工作、组织好发货、收款管理，保证资金及时回笼。
8、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织大型营销活动、会议安排和公关事务处理。
9、负责营销中心的全面管理，包括销售计划制定、市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护;
10、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务，组织建立销售网络、完善好客户画像，加强特渠经销商和一般经销商的管理。
11、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。加强营销队伍建设，提高营销人员的素质，对营销中心人员进行全面的工作绩效考核和销售目标任务考核。
12、完成领导交办的其他工作。
◆教育背景: 市场营销、管理学、公共关系等相关专业、大专及以上学历、或者实战营销岗位工作，特殊人才不受学历限制。
◆培训经历:受过市场营销、公关、危机管理等方面的实操培训。
◆经验:5年及以上营销副总实战工作经验、并能提供成功营销案例。
◆能力:具有一定的管理知识和业务知识，极强的组织和协调能力以及文字处理能力。熟练使用办公软件。
◆意识:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
