岗位信息
职责表述： 销售部门的管理
工作任务 1、对部门员工进行业务指导；
2、建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度；
3、销售团队建设，帮建立、补充、发展、培养销售队伍；
4、发展渠道商和经销商、代理商等合作伙伴，对合作伙伴的销售工作进行管理和支持。
职责表述： 销售工作的管理
工作任务 1、负责分解销售任务指标，制定销售激励政策、销售费用管理办法；
2、牵头组织和指导工程项目的招投标、合同谈判、合同签订以及货款的回收工作；
3、开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
职责表述： 销售战略规划的落实
工作任务 1、根据公司的销售战略规划及年度销售计划，制定并组织实施完整的销售计划，领导销售团将计划转变为优良的销售结果；
2、针对告诉不同的类型产品和主要市场方向，设计不同的销售模式、销售战略，提出销售预算和激励计划；
3、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
教育水平 大专及以上学历
专业背景 市场营销或相关专业
工作经验 8 年以上工作经验
5 年以上相关职能或专业领域工作经验
3 年以上管理岗位工作经验
所需知识背景 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
