岗位信息
岗位职责：
1、根据公司的战略制定产品方向和开发要点，确定游戏的核心规则、风格及内容，制定策划工作，指导策划工作；
2、搭建游戏系统基础架构、游戏主体数值框架，把控游戏数值框架平衡；
3、制定开发计划，协调美术、程序工作，推动项目进程，确保完成质量；
4、了解行业趋势，善于分析自身和行业情况，能根据市场提出有建设性的想法和建议；
5、对用户体验和需求进行总结，对产品进行改进和体验调优。
任职资格：
1、8年以上游戏策划工作经验，至少成功主导过1-2款游戏（MOBA、竞技类）从立项到上线的完整开发，具备一定的管理经验；
2、对游戏产品有狂热追求，善于把握游戏本质，分析归纳游戏核心原理与内容；
3、优秀的逻辑思维能力，出色的执行力，善于整合资源，把握重点，做出决断，果断但不固执；
4、团队沟通能力优秀，愿意分享知识，培训新人，有自成体系的游戏产品、团队管理理念和方法论；
5、有工作热情，与同事相处融洽，有责任感，抗压能力强；
