岗位信息
岗位：校长
汇报上级：集团董事长
下属：校长助理、教务、德育、招生、后勤主任各一名
职责、要求以及职权范围*：
1、主持全面工作，根据集团教育部的文件精神和指导思想，制定学校年度和学期工作计划、年度预算，完成上级下达的工作任务；
2、组织制定学校各项规章制度，完善各项工作流程，编写“追求卓越，创造精英”的推广细则，不断提高办学水平和办学效益，逐步实现学校管理的科学化、规范化、制度化；
3、建立一支务实勤奋的领导班子，主持校务行政会议，对学校重大问题进行研究，积极寻求解决问题的办法，做好部门的协同工作，不断培养校级班子团结、务实、勤政、高效的工作作风；
4、建立严格考评奖惩机制，健全和完善教职工岗位责任制，做好教职工的阶段性（周、月、学期、年度）教育培训与及考核奖惩工作；
5、强化队伍建设，加强教职工队伍建设，组织开展“追求卓越”的学习讨论，不断提高教职工的职业素养和业务水平，维护教师队伍的稳定，努力推进精英办学模式，铸造“严管”教学管理体系；
6、关注学生发展，加强学生的德育管理与思想政治工作，创建良好的校风、学风、班风，促进学生全面发展，责任到人，把学生的全面建设落到实处；
7、突出安全第一，负责学校安全工作，强化隐患排查、问题整改与监督管理，杜绝重大安全与校园伤害事故的发生；
8、坚持勤俭办学，要厉行节约，严格实行预决算制度，审查各类开支报表，拒绝计划外开支，提高办学效益；
9、创新教务与领导艺术，努力钻研与交流教研管理专业知识，不断提高办学水平，着力打造“嘉勋精英教育品牌”；
10、做好培优补差的工作；
11、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作，以及安排各种会议的会务、接待工作；对舆情予以监控并及时上报处理。
