岗位信息
工作职责：
1、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作：
2、推进公司内部管理制度化、规范化，完善公司组织结构和管理体系；
3、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
4、协助董事长处理公司公共关系和外联事务，注意外部形象塑造，提升企业知名度；
5、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；
6、负责董事长日常事务的安排及客人的接待工作；
7、做好会议纪要、备忘录记录以及公司赋予的其他特殊工作职责；
8、董事长安排的其他事务；
任职要求：
1、统招本科以上学历，211以上院校；
2、女性，年龄在22-26岁之间；（身高160-170之间）
3、非常强的文字功底，良好的写作能力以及office应用能力；
4、形象气质佳；
5、思维敏捷、较强的组织、协调、沟通能力；
6、较强的人际交往能力以及敏锐的洞察能力；
