岗位信息
岗位职责:
1.统一安排高中部教育教学工作，负责高中的组织管理和行政决策
2.负责组织教育教学研究，落实贯彻执行课程标准、教学计划和教学工作常规的情况，推动教学改革，提高教学质量;保证教师团队高度的学术氛围;
3.负责高中部中外方教职工管理和团队建设，确定学年度编制和人员预算、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才，做好学校梯队人才建设;
4.日常听课，定期与学科教师座谈并提出指导建议帮助青年教师成长
5.定期召开各类教研会议，加强名特优教师的教育教学;加强教研组、备课组建设和师资培训，提高教师教学业务水平;
6.负责学生德育工作管理以及创设校园德育宣传气氛，指导学生管理中心的工作，定期召开班主任会、家长会、学生交流会，形成家校共管的良好氛围:
7.负责高中体育、卫生及艺术教育工作，组织开展学生校园文化建设活动。负责体育文化节、校园文化节等活动
8负责确定高中年度人员编制、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才，做好学校梯队人才建设;
9.对高中的财产安全、师生人身安全负责，做好事故预警和控制，不断强化校园安全教育，完善学校安全工作管理机制;
10.总校长安排的其他工作。
任职资格:
1.年龄55岁以下，身体健康，本科及以上学历，理科背景;
2.现任或任所在地区重点民办中学(高中)校长或主管教育教学副校长，具有同等
岗位任职6年以上运营管理经验，具有学校筹备管理经验优先
3具有丰富的教育教学管理经验，学生管理经验，具有对成绩分差较大的学生管理经验;
4.具备优秀的管理理念，能够建立并完善学校的教育教学管理体系;
5熟悉国内民办学校办学宗旨，熟悉学校管理及相关法律法规。
6.具有高度的责任心，敬业精神突出，无私奉献;较强的人际沟通能力和资源整合能
力，统筹组织与协调能力。
7.具有坚韧不拔的毅力，计划与执行力强，能够把工作落到实处;
