岗位信息
岗位职责：
1、根据公司中长期及短期的业绩目标，进行营销策略统筹规划，做好风险预判评估（包含但不限于：账号安全、资金安全、竞品恶性竞争等），建立异常处理预案机制，确保公司短期、中长期的业绩目标达成，对公司业绩目标负责——占比50%
2、根据亚马逊平台规则、营销数据，实时掌握竞争对手的市场变化，客户需求变化，协助产品开发部做产品立项、升级迭代，对市场数据收集的真实性和及时性负责——占比20%
3、负责销售部的人员储备规划，对销售部的人才梯队建设及人才管理的质量负责；——占比15%
4、根据公司的市场战略规划进行各平台、各站点的市场调研、分析判断确定符合公司产品线发展的平台、站点，对公司营销渠道的有效性负责；——占比5%
5、根据年度、季度、月度业绩情况，定期进行复盘，输出运营改善策略和计划，对公司业绩改善策略的有效性负责。——占比5%
6、完成总经办交待的其他临时工作。——占比5%
任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、亚马逊同岗位三年以上经验，带过6人以上运营团队，精通数据分析、站内CPC广告，站外推广；曾有过eBay销售经验者优先考虑。
3、具备优秀的团队管理、市场敏感度和商业洞察力，卓越的分析判断能力、问题分析解决能力；有建立异常预案机制的优先。
4、成就导向，有并肩一起做大做强的事业心。
薪资福利
1、薪资：固定薪资+绩效奖+团队提成+达标奖+年终奖
2、晋升路径：亚马逊经理—销售部经理—销售总监
