固收研究总监

岗位信息

岗位职责：
1、组织研究员开展固收市场研究，围绕各类债券指数资产发布定期及不定期专题报告；
2、组织研究员开展城投、产业、金融机构等行业信用风险研究，建立、完善行业跟踪体系及预警体系，撰写风险报告；
3、组织、参与各类机构交流；
4、组织研究员维护公司信用研究数据及相关研究成果。

岗位要求：
1、 硕士以上学历，具有证券公司、基金公司、银行自营、保险资管、评级机构等机构固收投资、研究或信评岗位5年以上工作经验，1年以上团队管理经验；
2、 能够积极组织、参与机构路演。


关于固收研究总监岗位候选人选择过程中需注意的问题汇总：
1、下面可以带几个研究员，是只有信用研究员，还是其他宏观利率和转债研究员也都在团队中？
=只有信用研究员，其他领域暂时不设专门的人
2、1年以上团队管理经验是必须项么，如果经验资深但只是协管，或者经验超过5年很多，但因为公司领导没变还没有晋升管理的话，能否考虑？
=有实际管理经验即可，不要求职务体现
3、汇报给谁？
=直接汇报人：事业部负责人
4、另外年龄没有特别限制，但工作年限最好不要超过10年
5、关于工作履历？
最好是信评出身做过一两年投资，带过小团队，如果有之前在评级公司后来做过一两年私募、资管这种最好，一直在评级公司的话最好有过投资人服务经验。
6、最理想画像？
在中小机构做过投资管理的候选人，这样最理想，研究基础好还是第一位的，投资经验有就可以，可重点看看中小机构的投资经理因为机构原因需要调整的这些人。