岗位信息
一、岗位职责
1.负责公司市场营销战略规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2.负责市场调研和分析，研究同行，业界发展状况，定期进行市场预测和情报收集分析，为公司决策提供依据；
3.负责制定公司整体品牌策略，组织和监督实施市场推广计划；
4.负责制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
5.负责建立完善市场部工作流程及制度建设规范，管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
二、工作内容：
1.协助销售部负责人制定营销战略，牵头制定公司产品的品牌战略规划；
2.组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况；
3.参与制定部门的年度经营计划和预算方案；
4.负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息；
5.负责领导制定市场调研方案，并监督实施；
6.负责领导市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标；
7.负责领导制定产品线规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究；
8.负责组织制定公司产品销售价格体系；
9.负责牵头制定公司销售策略、销售政策， 组织制定和实施市场推广方案；
10.负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；
11.主持市场、客户服务制度的制定，检查执行情况；
12.负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系，解决争议；
13.监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
14.完成销售部负责人需要支持的其他工作任务。
三、任职要求：
1.大学本科以上，市场营、经济管理、工商管理等相关专业；
2.5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；
3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的英语应用能力；
5.接受过营销管理相关培训，法律法规培训。
