岗位信息
资历和经验：本科及以上文化，6年以公司高层管理管理工作经验；
工作职责 工作任务描述 相关文件 工作对应人
岗位职责 （1）根据公司发展规划，协助总经理制定公司长、中、短期发展战略，协助管理确定公司经营目标，编制年度经营计划
（2）根据公司经营目标，协助总经理进行公司部门经营指标的分解、推进和落实。
（3）制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 建立健全各部门及子公司组织架构、岗位职责、作业流程，优化公司管理体系
（4）依据公司战略目标，持续开发新的业务增长点；
（5）开展企业形象宣传活动；
（6）按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； （7）指导公司人才队伍的建设工作；
（8）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
（9）协助总经理推进公司绩效考核、企业文化的建设工作等工作。
任职要求：
（1）对制造业有深入的了解和具有一定的资源。
（2）有新能源制造业或模切行业经验管理者优先
（3）企业管理等相关专业本科及以上学历；
（4）6年以上企业综合运营管理工作经验；
（5）具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识；
（6）具有出色的领导管理能力，沟通协调能力，谈判能力、战略规划能力;
（7）具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
（8）良好的职业道德素质。
其他
1. 完成总经理安排或委托的其他相关工作。 2.总经理不在岗时代替其全部工作职责
年薪：70W左右+公司内部股权，吃住都包，五险一金
