岗位信息
工作职责
1.战略规划
1.1 集团规划：参与集团长期战略规划。
1.2 事业部规划：组织制定事业部经营规划和计划，调整、优化，推进落地。
1.3 组织规划：生产事业部组织结构、职责、分工、机制、流程等优化迭代。
1.4 日常管理：生产事业部月度目标与计划制定推进落地、团队管理、激励奖惩等。
2. 生产管理：
2.1 生产计划：组织重点产品或节点产前协调会；组织编制生产计划（年、季、月）、检查生产情况、平衡生产能力、协调资源，推进计划实现。
2.2 生产费用：主导年度生产费用预算、管理与管控，督导完成各项成本费用指标和效率指标。
2.3 产品质量：统筹公司产品质量体系；参加重大质量管理与分析会议；组织重大质量问题和不合格品的分析与处理等。
2.4生产安全：统筹生产安全管理体系；协同对重大安全事故、设备事故进行调查、分析与处理等。
2.5设备评估：组织分析设备产能、参与设备改造调研、选型以及性能评估等。
2.6技术改造：组织制定公司技术发展改造；提出技术创新、产品发展规划建议；参与技术创新鉴定、验收；参与技术标准、新产品设计方案等项目论证与评审。
3.供应链管理：
3.1 供应链规划：参与制定年度供应链计划，指导推进供应链计划达成。
3.2 机制与流程 ：指导供应链体系、机制、流程等优化迭代。
3.3 供应链管理：重要节点供应链方案建议、审核；重要设备、原料等采购方案审核；日常供应链体系管理。
4. 基建项目
4.1基建计划：组织基建计划制定、基建项立项、招标、进度监管、监督施工、项目验收等。
5.职能管理
5.1 职能规划：审核年度人力资源规划，监督规划落地达成；
5.2 人才管理：关键岗位面试复试；关键岗位人才储备、培训发展；人才梯队建设等。
5.3 其他：其他日常职能工作决策、协调等
6. 其他：完成其他相关工作。
一、任职资格
1.基本项：本科学历，食品相关专业，年龄40-45周岁之间；
2.工作经验：五年以上食品行业生产总经理岗位工作经验，在生产、质量、供应链、生产工艺等岗位有历练；三年以上巧克力生产工作经验优先考虑。
3.知识技能：
3.1熟练掌握战略、目标管理、项目管理等理论知识，主导过企业长期战略或年度目标制定、目标拆解；
3.2精通生产管理，主导过生产计划制定、生产技术工艺革新等；
3.3精通安全、质量管理体系，参与安全体系、质量体系落地；
3.4熟悉工程项目各项流程，项目立项、评审、进度跟进等。
4.核心能力：具备优秀的沟通协调、策略与决策能力、逻辑思维、团队管理能力和学习能力。
5.其他：认同公司价值观、开放心态。
