岗位信息
一、岗位职责：
1、根据公司战略目标，组织制定中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2、编制公司的年度生产经营计划、财务预算，组织实施年度生产经营计划、财
务预算，保证经营目标和安全生产目标的实现；
3、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在授权范围内，代表公司开展各项
事务；
4、实施公司的总体战略，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新
与变革；
5、建立良好的沟通渠道，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和
盈亏情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管
部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
6、主持公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设；
二、任职要求：
1、年龄 40 岁以内，本科及以上学历，具备三年以上定制行业工厂管理经验。
2、落地性强，优秀的沟通能力及全盘统筹思维能力
