岗位信息
职责描述：
1、根据年度工作计划和业务经营目标，制定并分解本项目工作计划和经营目标，监督各项目工作落实情况和内部管理情况，保证所辖项目业务经营目标的顺利实现；
2、定期对所辖项目的电梯维保工作进行巡查与现场指导，关注、掌控所辖项目内电梯的整体运行情况，及时排除各类故障及安全隐患问题；制定、审核项目维保计划，并监督各组按计划执行，并对维保质量进行检查，反馈小组整改并监督整改情况；
3、负责制定本项目的年度培训、培养计划和应急演练计划，并按照计划定期组织开展员工培训和应急演练；组织项目部人员进行电梯大修业务指导和技能培训；制定项目培训计划，审核指导小组培训计划，掌握培训效果，做好培训考核，并调整培训方向；
4、定期与甲方项目负责人与工程负责人等人的沟通交流，了解甲方对电梯维保服务工作的满意度，积极听取甲方对电梯维保服务工作的意见和建议，及时处理甲方投诉；
5、加强与当地市场监督管理局、特检院、协会等外联单位的联系，配合外联单位的政策宣传和现场检查工作，维系与外联单位的良好关系；
6、掌握法律法规的更新、技术要求的变更，了解行业动态，尤其是地方标准的建立与修改，指导项目工作做好应对，提出建议报区域负责人；
7、根据项目实际情况，结合公司要求，开展项目外拓工作；
8、负责完成电梯年审自检和电梯年检工作；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，经验丰富者可以放宽学历限制；
2、30-45岁，工程管理、企业管理类等相关专业；
3、具有2年以上电梯项目管理经验；
4、有较好的敬业精神和奉献精神，作风严谨稳健，有较强的沟通能力、组织协调能力和语言文字表达能力；
5、责任心强，作风正派，廉洁公正，以身作则，处事果断，思路清晰；
6、精力充沛，能承受较大工作压力，具备一定的人力、财务知识，持有电梯维修操作证等相关证件。
