岗位信息
1. 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2. 根据公司战略，制定技术中心近期和长远发展规划：依据技术中心总体战略方针，制定涂料技术近期规划及长期发展方向，根据行业动态修正发展方向。
3. 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
4. 制定阶段性指标并针对发展规划进行监督执行：按照近期规划制定阶段性指标， 把握部门发展方向动态，监督各技术环节执行情况，保障按时完成任务。
5. 技术中心团队建设：技术中心组织架构梳理及定岗定责，将年度工作计划进行分解，指导下属制定工作计划，并督促执行，负责本部门团队建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员，负责控制本部门预算，降低费用成本。
6. 负责技术中心内各项事务：负责组织部门定期会议的召开并解决会议提出的问题，协助销售部对客户投诉的产品质量全面进行分析，制定部门技术管理制度， 建立并完善各流程管理标准，针对新材料、新设计、新工艺等相关图纸、BOM、技术通知单进行审核批准，负责技术中心各岗位绩效考评，定期与员工座谈，进行思想沟通，协助员工做好职业发展方向，负责技术管理人员培养，抓好技术培训和管理工作，做好部门间交集任务的协调工作；
