岗位信息
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略规划和目标，负责制定销售发展战略和目标规划。
2、负责制定销售渠道年度业绩指标，监控利润指标达成情况。
3、制定销售渠道的年销售计划、促销计划及年度业务费用预算，并组织实施与管控。
4、负责销售方案的制定、报批、实施以及费用管控，绩效评估与分析。
5.负责销售客户的年度经销协议书审批。
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
7、引导和控制市场销售工作的方向和进度。
8、负责销售团队日常运营管理，制度和流程建设等工作，包括团队的组建，培养，激励，考核和管理等工作，
9、组织、推动、谈判、实施，以及重点客户条件的拟定和洽谈工作。10、有效地管理全国的经销商。
11、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。12、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
13、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。任职要求:
1.管理，市场营销，公共关系，新闻等专业本科以上学历。
2、8年以上种子领域销售经验，至少有3年以上销售管理经验。
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。
4、熟悉农业水稻种子及其他种子领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源，熟悉行业市场发展现状并有独特儿
解。
5、工作细致，严谨，并具有战略前瞻性思维。
6、较强的市场策划能力和运作能力，熟悉线下传统销售渠道和电子商务平台的运作以及渠道开发，有过大型成功的市场营销
策划案例者优先。
7、良好的口头及书面表达能力。能熟练使用OFFICE等办公应用软件。
8、年龄40岁以内如有特殊能力口考虑超年龄范围录取。
9、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳。10，能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。
