岗位信息
工作职责
1.建立并不断完善公司战略管理体系，制定战略管理相关制度流程，并贯彻落实。承担战略落地专项研究工作，为公司决策提供参考。
2.建立、健全公司全面预算管理、组织绩效管理及经营分析体系，制定并完善全面预算管理、组织绩效管理、四级经营分析等相关制度，并贯彻落实公司相关管理制度。
3.组织公司全面预算工作，对预算管理流程运行情况进行监控，并不断改善。
4.推动公司经营活动分析，根据公司运营中的问题、公司领导指示及经营分析发现问题，从流程、执行、职能等多个方面，对影响运营质量的因素进行深入分析，组织或督促相关单位进行持续改进，不断提高公司运营质量。
5.建立、健全公司全面预算管理、组织绩效管理及经营分析体系，制定并完善全面预算管理、组织绩效管理、四级经营分析等相关制度，并贯彻落实公司相关管理制度。
6.做好公司综合统计工作，及时、准确、全面地提供统计报表和资料，实行统计监督，开展统计分析，为公司决策提供依据。
任职资格
1.学历：本科及以上
2.专业：统计学、经济学、管理学、机械类专业
3.亲和力强，细致耐心，较好的谈判沟通能力，较强的协调能力，较强的逻辑思维能力和数据分析能力，原则性强，有较好的心理素质，具有良好的团队协作精神、较强的责任心和良好的职业道德。
