岗位信息
人力资源共享平台主管
职位描述：
1、协助人力资源总监搭建公司人力资源共享中心体系，梳理标准服务流程；
2、负责优化和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
3、管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制；
4、进行人力资源数据分析，为人力资源部及业务提供数据支持；
5、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括并不限于公司内部集团员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
6、负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平。
任职要求：
1、大专以上学历，连续5年以上海外劳务派遣公司相关工作经验；
2、具备共享服务中心搭建（例如社保、公积金、工商注册开户等）、运营及推动落地经验，能够独立组织和完成人力资源共享模块工作；
3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；
4、沟通能力较佳，有一定的抗压能力；
5、有一定的英文口语能力及有驾照者优先考虑。
工作地点：广州海珠沤琶洲（8-10月），广州黄埔区萝岗香雪（10月后）
