岗位信息
1、带领团队实现公司非开挖修复领域检测机器人、新材料及其他衍生产品的创新和迭代；
2、控制及保障研发目标可以被实现；
3、对研发风险及阶段技术成果进行管理；
4、对研发成果及应用负责。
任职要求：
1、30-45 岁以内，男性，研究生以上学历，电子/材料/纺织等相关专业；
2、具有 10 年以上大型集团公司主要研发工作经验，5 年以上相关领域内研发分管管理经验，分管团队 100 人+以上；
3、具有良好的外加工整合合作资源能力；有设备加工制造、工业自动化、供应链等相关外部资源；
4、英语流利，性格外向，良好的心理素质，具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往、社会活动能力、良好的组织领导才能、计划组织协调能力与人际关系能力；
5、具有创新精神。
