总经办副主任

岗位信息

1、10年以上人力资源管理经验，3年以上部门经理职务经验（有建筑业工作经验优先）；
2、第一学历为全日制本科，人力资源、企业管理或相关专业；
3、熟悉本地劳动法、商业法；
4、热心工作，善于处理人际关系；
5、熟练操作计算机OFFICE办公软件；
岗位描述
1、负责优化人力资源各模块；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
年薪13至18万
最主要招聘能力强，学历全部全日制本科