第一，不做斜杠人、要做专业斜杠人。“斜杠人”是白天你白领一名，晚上出于兴趣或者为了赚点零花钱去做主播，以前也叫玩票，做出点名堂叫跨界。

“专业斜杠人”是盯准一个圆心(稳定工作、主要工作)、以此为定点开始画圆(梦想的工作)。

   二者区别在于：圆心和圆是有关联的。无论是过去的学习、经历还是积累，都没有浪费，一直都用得上。

   第二，保持自己叠加式进步的能力过去的一切”都用得上的好处不仅在于不浪费，还在于你可以获得叠加式进步。 你今天有一块钱，明天有两块钱，后天有四块钱，再后天有八块钱……这么挣下去就是可叠加的。但如果你每天都只挣一块钱，就只是简单的递增。如果你今天做了一件事，对你来讲没有可叠加的进步，就不要去做它，因为这是在浪费生命。

   叠加进步的获得可以是工业革命、电脑问世这样的大事件，也可以是立足于自身的点滴进步。比如，据统计，现代人平均每六分钟看一次手机，这非常影响工作效率，如果能克服这个“恶习”，提供工作效率、生活质量，你就是获得了一次叠加进步。

稳定的从来不是工作或环境，而是一个人的核心竞争力，是你放之四海而皆能养活自己的立身之本。这，才是真正的稳定。

   第三，缺少目标，主动性不强。缺少目标，试用期表现比较积极，一转正后对工作就松懈了，认为反正我都转正了，不用顾虑什么的了，要是工作一两年了，枯燥的工作容易让其失去积极性，觉得反正就是拿一份薪水，多干一点还不如少干一点，能轻松点又能照样拿薪水，何乐而不为？渐渐就没有当初的积极与主动，能少一事就少一事，下班时间一到，人影都不见了。

   第四，主观能动性的问题，做事比较被动，不够积极，悟性不高。有的人一吃苦，就喊累，狠不得脚底抹油开溜。要是碰到项目紧急需要加班，就抱怨公司福利不好，加班又没有加班费，凭什么要我加班。到最后别人都升职加薪了，自己只有羡慕的份了，又埋怨公司不公平之类了。