1、面试邀约要走心

充分的了解JD是必须的，这样更方便答疑解惑。在与求职者沟通的过程中要注意热情、主动，主动引出话题，通过对话得到你想要了解的内容，而不是冷冰冰的告知对方的简历合适，通知面试就好了。

2、专业的话术

先确定对方身份，询问沟通是否方便表示尊重；然后清楚的自我介绍：xx公司人事部的xx，看到您的简历与我们的岗位很匹配，不知是都有兴趣聊一下；介绍公司基本情况、岗位情况、福利待遇等，要有吸引候选人的优势；确认求职者的在职状态，对岗位的兴趣，以及经验等；确认无误，可根据对方和用人部门具体情况确定面试时间；亲切的告诉对方你通过发送邮件或者短信再次确认面试信息，并附上公司及岗位介绍、面试地点及路线等，并补充说明，如有情况可随时保持联系。