共同点：都是为解决用人单位的用人需求问题。

不同点：
人选：被猎头公司看中的人选往往都不缺工作的。猎头公司一般都是寻访中高级、比较难找的人才，而且一般每次需求的人数不多。而中介公司一般普通岗位，对人选要求的综合素质不是很高，单次需求的量比较大，人选离职频繁，常年招人。

服务：
正是由于猎头公司寻访的人选在企业中担当重要的角色，所以在对人选的要求也比较苛刻，这也就决定了，猎头公司在对企业的服务中担当更多的内容和责任。简历的甄选、人选的沟通或游说、与用人单位的沟通、安排面试、入职安排等等。猎头公司在全程中担当一个重要的“红娘”作用。

费用：中介往往是双向收费的，或者只收求职者的钱，猎头公司是只收取企业的费用，绝不收取求职者的费用。

服务保证期不同：猎头公司对于一个职位的入职人员保障一般是3个月，也就是3个月内离职的话，猎头公司免费再补人，直到找到合适的人选。中介公司的保证期一般没有超过1个月的。