扬州猎头公司:你以为面试只是自我介绍吗?

发布时间:2020-09-01
【摘要】面试的第一个问题基本就是“做个自我介绍吧”。很多人不过是把自己的简历或者官方介绍背一遍,但这恰恰是最浪费机会的自我介绍。

  面试的第一个问题基本就是“做个自我介绍吧”。很多人不过是把自己的简历或者官方介绍背一遍,但这恰恰是最浪费机会的自我介绍。也有人花了很多时间,打磨讲稿、对镜练习演讲,可是如果方向不对,效果依然不好。“职场话你知”来教大家重新认识“自我介绍”。

  1 个人信息部分一句话突出重点。“您好!我叫XX,我是xx学校毕业的,主修xx专业。我本次应聘的是xx岗位。”

  2 自我介绍和求职岗位核心能力要挂钩。

  3 要言简意赅,重点突出。最好能要点式列出自己的特点。

  4 紧绷时间控场的意识。有时候良好的归纳总结能力和时间观念,远比什么都说要强。

  5 突出专业能力,而不是在细节上过多表达。把时间分配给自己与公司岗位最契合的案例上,并说清楚来龙去脉和亮眼成绩。

  6 预埋钩子,引导接下来的谈话内容。如果还有跟岗位要求匹配的案例,可以总说自己还遇到过不少相关案例,然后留下一句“如果您有兴趣,一会儿有时间我和您详细的介绍下。”但千万别在自己并不擅长的领域说太多砸自己的脚。

  7巧妙植入和该应聘岗位相匹配的业余经历或爱好来增加个人亮点。比如你要去一个传媒公司,你平时就是一个vlogger、up主,那这就是你的亮点。如果你应聘的是一个高端客户关系维护岗位,你喜欢打高尔夫球或滑雪,那就非常加分了。

  8 直接表达应聘该职位的原因。为什么想来这里,你有什么规划与这个公司契合,对方也很想了解。

  9 结尾留下缓冲空间。“因为时间关系,这是我简单的自我介绍。如果您有想详细了解的地方,我可以和您继续讨论,谢谢您!

  10 必须提前做好准备和练习。准备好5分钟版本和2分钟版本的,并多加练习,直至流畅自然。

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